若你是想創業的窮人
什麼也別想，幹起來再說！
窮人也有緊迫感，也很想盡快改變自己的貧窮面貌。
他有積極性，但又總是有恐懼感，
因為他從來沒有獨立把握過自己的命運，
也沒有商業運作的經驗，

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為什麼越花錢的人越有錢
這也許就是生活的怪圈：
越花錢的人越有錢，越捨不得花錢的人卻越窮！
為什麼會是這樣...？讓馬雲告訴你...

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「永不抱怨」是馬雲 飛黃騰達的秘訣
如果你研讀馬雲的人生，在前37年裡，
他的人生就充斥著2個字：失敗。
37歲之後，他突然飛黃騰達了，

社會各種人都有，
若遇上那「不能幫的人」時
最好直接遠離他！

幫錯了人，以後不但會後悔，
自己下場更不能想像...

馬雲的三次創業經歷，都是從沒錢開始
很多人都想創業，但他們似乎有一個同樣不創業的理由：
我沒有錢，我要是有錢的話······
似乎只要有錢，他就一定能創業成功。
馬雲的創業經歷告訴我們，沒錢，

針對公司新員工與社會上普遍彌漫的浮躁情緒，
馬雲日前在阿裡巴巴內部網站發表了一封信，
主要針對的是入職不滿3年的員工，
但許多觀點放在當前社會同樣適用。
在郵件中，馬雲再次強調了年輕人應該有感恩之心以及敬畏感，
同時他也提出了自己的一些建設性的意見。

馬雲說：在創辦阿里巴巴時， 我請了24個朋友來我家商量，
我整整講了兩個小時，他們聽得稀里糊塗，我也講得糊里糊塗。
最後說到底怎麼樣？其中23個人說算了吧，
只有一個在銀行上班的朋友說你可以試試看，不行趕緊逃回來。
我想了一個晚上，第二天早上決定還是幹，哪怕24個人全反對我也

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馬雲說：
員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實
錢，沒給到位；
心，委屈了。`

鴻海四大快：
1.決策、執行、稽核
2.研發、製造、服務
3.溝通、協作、競爭
4.軟硬虛實、相互為用
The 4S's of Foxconn：

「很多人比我們聰明，很多人比我們努力。
為什麼我們成功了，我們擁有了財富，而別人沒有？
一個重要的原因是我們堅持下來了。」
有的時候傻堅持要比不堅持好很多，
如果空有理想，
沒有堅持，理想將變成一種痛苦。