(示意圖來源)
性格決定命運，每個人都有自己的性格特點，
性格特點也決定了他的做事方式，
適合做什麼，能不能賺到更多的報酬。
下面這10種特點或者性格特質，
屬於最會賺錢的人所擁有，看看你屬於哪一種吧?

(圖片翻攝自網路)

為什麼工作的這麼辛苦？
始終在原點打轉，
有的人窮忙了一輩子，
終其一輩子找不到原因，

1、訂目標， 達目標
一個沒有目標的人，
就好比大海中航行的船隻沒有指南針的指引，
永遠靠不了岸。學會每年、 每月、 每週、 每天
給自己制定一個切實可行的目標，
並儘自己最大的努力去實現， 天天堅持著做，

《富人是怎麼想的》(How Rich People Think)的作者Steve Siebold
曾在近30年裡採訪世界各地的富豪，
看究竟是什麼讓富豪從普通人中站出來。
他發現這和金錢基本沒什麼關係，
反而和他們的思維方式有非常大的關係。
看看下面有錢人是怎麼考慮問題

和下列這些人相處，早晚都會吃悶虧！
最好遠離， 不要往來...



6種不合作的人

應清華大學經濟管理學院院長錢穎一的邀請，阿里巴巴集團主席馬雲於 6 月 29 日參加清華經管學院 2014 年發表畢業典禮演說。
以下為馬雲演講實錄：
首先恭喜大家！祝福大家！這是中國最了不起的一所大學之一，儘管在我心裡面中國最好的大學是杭州師範大學。大家有沒有覺得學校的知識總是不夠用，

阿里巴巴集團主席馬雲於6月29日參加清華經管學院2014年畢業典禮並做演講。
在演講中，馬雲提到當前世界從IT正在走向DT。
IT是以我為主，方便我管理，DT是以別人為主，強化別人，支持別人，
DT思想是只有別人成功的你才會成功，這是一個巨大的思想的轉變，
有這個思想轉變產生

(圖片來源)

世界股神巴菲特，
不僅其對投資理財有其一套獨特哲學，
數十年的人生際遇與商場征戰，
使得他對生涯的體悟更成了許多年輕工作者的典範。

對於團隊成員，馬雲有獨特分類：
人分為五種：人渣、人員、人手、人才、人物。

對照一下，自己是哪一類？

你的主管又是哪一類呢？

工作不要太認真，工作快樂就行，
因為只有快樂讓你創新，
認真只會更多的 KPI、更多的壓力、
更多的埋怨、更多的抱怨，真正把自己變成機器。

我們不管多偉大、多了不起、多勤奮、多痛苦，