波音公司與其工程師工會達成初步勞動協議，將提供更高的薪資增長及改善工作條件。

波音公司(BA)與其工程師工會於上週五宣佈，雙方已達成一項初步的勞動協議。此次協議包括比三週前被拒絕的提案更具吸引力的薪資增長，令約17,000名專業工程人員受益。根據工會官員的說法，如果獲得批准，這些成員將在10月16日獲得10%的薪資調整，隨後在2027年至2030年間每年將有4%的薪資增長及基於績效的加薪。

此外，該協議還對遠端工作政策和專業單位成員的加班限制進行了調整。雖然此協議未能完全滿足工會的所有要求，但工會談判團隊表示，這是一個實質性的進展，有助於改善工人的薪酬及工作環境，並重建波音管理層與工會成員之間的關係。

目前現行合同將於10月6日到期，如若最終協議未能確定，工會可能會考慮罷工作為最後手段。這一事件不僅影響波音公司的運營，也可能對航空產業造成連鎖反應，值得各界持續關注。

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