星巴克(SBUX)近期再度面臨激進投資人的壓力，附屬於北美工會聯盟的 SOC 投資集團（SOC Investment Group）於上週向美國證券交易委員會（SEC）提交了一份股東提案。該提案明確要求星巴克(SBUX)應將執行長（CEO）與董事會主席的職位進行分離，以改善公司的營運架構。消息傳出後，引發市場高度關注。

勞資關係倒退引發股東不滿

SOC 投資集團在提案中警告，自星巴克(SBUX)現任執行長兼董事會主席上任以來，公司的企業治理與勞資關係出現了顯著的倒退。作為與工會發起的退休基金密切合作的投資顧問機構，SOC 長期致力於在公司治理、高階主管薪酬與勞動力議題上向上市公司施壓，以確保股東的長期價值不受損害。

分權有助提升公司長期信譽

該投資集團認為，職位分離將使董事會主席能專注於監督與治理責任，而執行長則可全心投入日常業務營運。提案文件指出，這種超然的視角能提供關鍵的制衡機制，最終有助於星巴克(SBUX)的長期永續發展與信譽。此外，這項變革也將使公司治理標準與標普500指數多數企業看齊，目前該指數中高達60%的企業已實行董事長與執行長分立的制度。值得注意的是，星巴克(SBUX)下一次股東大會預計要到2027年才會召開。

星巴克(SBUX)公司簡介與最新市場數據

星巴克(SBUX)為全球最知名的咖啡連鎖品牌之一，在80多個國家擁有近34,000家門市。公司主要在三個領域開展業務，包含北美、國際市場和通路開發，營收來源涵蓋直營店銷售、特許經營費，以及向合作夥伴銷售設備、各類即飲飲料與包裝咖啡。在最新交易日中，星巴克(SBUX)收盤價為106.25美元，單日下跌1.60美元，跌幅達1.48%，成交量來到7,211,652股，較前一日成交量大幅增加49.22%。

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